Fundacja Niepodległości zaprasza do udziału w projekcie
Społeczny Kompas: Wsparcie i Rozwój NGO na rzecz Europejskich Wartości
FEMA.08.03-IP.01-06UB/24
Projekt realizowany przez Fundację Niepodległości z siedzibą przy ul. Bohaterów Monte Cassino 53, 20-705 Lublin w ramach: Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027, Priorytet: Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu, Działanie: Potencjał partnerów społecznych i organizacji pozarządowych.
#FunduszeEuropejskie
#FunduszeUE
Realizacja projektu rozpoczyna się 1 września 2025 r.
GRUPY DOCELOWE:
Odbiorcy bezpośredni:
- 200 osób (120 kobiet, 80 mężczyzn), w tym minimum 20 osób z niepełnosprawnościami
- Przedstawiciele minimum 40 organizacji pozarządowych z Regionu Warszawskiego Społecznego
Odbiorcy pośredni:
- Szacunkowo 1000 osób: społeczność lokalna, mieszkańcy regionu, pracodawcy, grupy zawodowe, inne organizacje
Kryteria uczestnictwa:
- Przedstawiciele organizacji pozarządowych z siedzibą lub oddziałem terenowym w Regionie Warszawskim Stołecznym (RWS)
- Osoby zamieszkałe i/lub przebywające na terenie RWS w województwie mazowieckim
- Preferowane: osoby z obszarów strategicznej interwencji (OSI) - 1 os. oraz obszarów objętych MSIT/GPR - 1 os.
OBSZAR REALIZACJI:
Region Warszawski Stołeczny tj. powiaty: grodziski, legionowski, miński, nowodworski, otwocki, piaseczyński, pruszkowski, warszawski zachodni, wołomiński lub miasto stołeczne Warszawa.
CEL PROJEKTU:
Promowanie wartości UE (np. zasad Europejskiego Filaru Praw Socjalnych, Karty Praw Podstawowych UE lub niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością w obszarze edukacji, rynku pracy, włączenia społecznego i zdrowia) oraz wzrost zdolności organizacji społeczeństwa obywatelskiego i ich przedstawicieli do realizacji ww. zasad UE, dzięki nabyciu kompetencji przez min. 95% z 200 osób (120 kobiet i 80 mężczyzn), w tym minimum 20 osób z niepełnosprawnościami, przedstawicieli min. 40 NGO, z Regionu Warszawskiego Stołecznego oraz wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego Wnioskodawcy z RWS i jego 5 pracowników (3 kobiet i 2 mężczyzn), w tym 1 osoba z niepełnosprawnością; do końca listopada 2026 roku.
FORMY WSPARCIA:
PROMOCJA ZASAD HORYZONTALNYCH
ZADANIE 1: KAMPANIA PROMOCYJNA
- Seria edukacyjna na YouTube – 5 odcinków filmowych (średnio 10-12 minut każdy) na temat zasad horyzontalnych UE
- Posty sponsorowane w social mediach – minimum 23 postów edukacyjnych z płatną promocją
- Działania w mediach tradycyjnych – promocja projektu i jego celów
- Kodeks Dobrych Praktyk dla NGO – opracowanie, projekt graficzny i dystrybucja 500 egzemplarzy wydawnictwa
PROMOCJA ZASAD HORYZONTALNYCH SZKOLENIA DLA NGO (zadania od 2 do 5):
ZADANIE 2 - MODUŁ I: Wartości UE i EFPS (24h)
Część merytoryczna (16h):
- Wprowadzenie do wartości UE (demokracja, równość, prawa człowieka, solidarność)
- Założenia Europejskiego Filaru Praw Socjalnych
- Prawo do uczciwego wynagrodzenia, edukacji, równości szans
- Wpływ wartości UE na polityki społeczne
Część praktyczna (8h):
- Analiza polityk publicznych krajów UE
- Propozycje usprawnień polityk publicznych
- Projektowanie działań lokalnych integrujących EFPS
ZADANIE 3 - MODUŁ II: Karta Praw Podstawowych UE i zasady zarządzania różnorodnością (24h)
Część merytoryczna (16h):
- Szczegółowe omówienie Karty Praw Podstawowych UE
- Prawo do godności, sprawiedliwego procesu, wolność słowa
- Prawo do prywatności, zakaz dyskryminacji
- Zasady zarządzania różnorodnością
- Metody pracy z mniejszościami, OzN, seniorami
Część praktyczna (8h):
- Tworzenie planu zarządzania różnorodnością w organizacji
- Symulacje incydentów dyskryminacyjnych
- Podejmowanie decyzji zgodnych z Kartą Praw Podstawowych
ZADANIE 4 - MODUŁ III: Niedyskryminacja i włączenie społeczne w edukacji, rynku pracy i zdrowiu (24h)
Część merytoryczna (16h):
- Niedyskryminacja w edukacji, rynku pracy, zdrowiu
- Przepisy prawa dotyczące równości szans
- Inicjatywy wspierające integrację grup wrażliwych
- Wyzwania włączania osób marginalizowanych
- Przykłady działań antydyskryminacyjnych
Część praktyczna (8h):
- Analiza przypadków włączania osób wykluczonych
- Tworzenie planów działań antydyskryminacyjnych
- Ćwiczenia rozwiązywania przypadków dyskryminacji
ZADANIE 5 - MODUŁ IV: Zdrowie i polityki społeczne w kontekście zrównoważonego wsparcia lokalnego (24h)
Część merytoryczna (16h):
- Analiza polityk zdrowotnych i społecznych
- Pojęcie zrównoważonego rozwoju w politykach zdrowotnych
- Zasady tworzenia sprawiedliwych systemów wsparcia
- Równy dostęp do opieki zdrowotnej
- Integracja osób starszych i z niepełnosprawnościami
Część praktyczna (8h):
- Symulacje planowania polityk wsparcia zdrowotnego
- Opracowywanie scenariuszy lokalnych interwencji
- Ocena i poprawa istniejących programów wsparcia
KLUCZOWE INFORMACJE:
- Każdy uczestnik wybiera 2 moduły spośród 4 (zgodnie z indywidualnymi potrzebami)
- Łączny wymiar szkolenia: 48 godzin (2 moduły x 24h)
- Format: Średnio 3 spotkania grupowe po 8 godzin każde w każdym module
- Struktura: 16h teorii + 8h praktyki/warsztatów na każdy moduł
- Dokumenty: Certyfikaty/Zaświadczenia potwierdzające nabyte kompetencje
ZADANIE 6 – Budowanie potencjału instytucjonalnego wnioskodawcy – rozwój zasobów ludzkich
Kurs dla kandydatów na specjalistę ds. rachunkowości (samodzielnego księgowego) - 1 osoba
Kurs dla kandydatów na księgowego - 1 osoba
Kurs "Specjalista ds. kadr i wynagrodzeń" - 1osoba
Studia podyplomowe - Zamówienia publiczne - 1 osoba
Studia podyplomowe - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – 2 osoby
ZADANIE 6 – Budowanie potencjału instytucjonalnego wnioskodawcy – wsparcie techniczne i wsparcie rozwoju
Zakup środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych:
1) Niszczarka do dokumentów
2) Aparat fotograficzny
3) Rzutnik
4) Ekran projekcyjny
5) Laminarka
5) Dyski zewnętrzne (4 szt.)
6) Krzesła biurowe (6 szt.)
7) Opracowanie strategii fundraisinowej
8) Koszt subskrypcji narzędzia ChatGPT
9) Koszt zakupu licencji programu graficznego
TERMIN REALIZACJI PROJEKTU: 01.09.2025- 31.11.2026 r.
PRZEWIDZIANE EFEKTY:
Trwałość rezultatów projektu zostanie zapewniona poprzez działania ukierunkowane na trwałe podniesienie świadomości społecznej, rozwój kompetencji Uczestników/czek oraz wzmocnienie potencjału organizacji i ich przedstawicieli.
1) Promocja wartości UE i zasad horyzontalnych:
Trwałość efektów działań promocyjno-edukacyjnych zostanie osiągnięta dzięki przygotowaniu i szerokiemu rozpowszechnieniu materiałów edukacyjnych w formatach, które będą dostępne i użyteczne także po zakończeniu projektu. Dotyczy to:
- Serii edukacyjnej na YouTube, która pozostanie dostępna publicznie na platformie, umożliwiając długotrwały dostęp do treści edukacyjnych dla szerokiego grona odbiorców.
- Postów edukacyjnych w mediach społecznościowych, które będą stanowiły trwałe źródło wiedzy dzięki ich dostępności na platformach cyfrowych.
- Kodeksu dobrych praktyk dla NGO, który jako trwałe wydawnictwo będzie służył organizacjom jako narzędzie referencyjne w ich codziennej działalności.
2) Szkolenia dla przedstawicieli NGO
Rezultaty szkolenia będą miały trwały charakter, ponieważ minimum 190 osób zdobędzie kompetencje w zakresie zasad horyzontalnych UE, które będą mogli wykorzystywać w swojej działalności na rzecz społeczności lokalnej.
3) Wzmocnienie potencjału Fundacji Niepodległości
- 5 przedstawicieli fundacji zdobędzie trwałe umiejętności i wiedzę, co wpłynie na zdolność ich organizacji,
- Zakupione środki trwałe, licencje, subskrypcje oraz opracowanie strategii fundraisingowej przyczynią się do trwałego rozwoju fundacji.
Całkowita wartość projektu: 580 336,25 PLN, w tym wysokość dofinansowania z Funduszy Europejskich: 290 168,13 PLN
E-mail:
Tel.: 603-101-052
