FUNDACJA NIEPODLEGŁOŚCI
zaprasza do udziału w projekcie

„Na drodze do aktywności”
nr umowy UM/PW9/2026/4/O_LUBELSKI/21494
współfinansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Projekt jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach Konkursu
nr 1/2025 pn. „Siła możliwości” na podstawie umowy nr UM/PW9/2026/4/O_LUBELSKI/21494 o zlecenie realizacji zadania
w ramach art. 36 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. 

CEL GŁÓWNY PROJEKTU:

Celem głównym projektu jest podniesiona zdolność do zatrudnienia 16 osób dorosłych (10 kobiet i 6 mężczyzn) – osób
z niepełnosprawnościami, zamieszkujących na obszarze województwa lubelskiego, dzięki kompleksowemu
i zindywidualizowanemu wsparciu udzielonemu w ramach projektu, w okresie od 01.01.2026 r. do 28.02.2027 r., skutkującemu podjęciem zatrudnienia przez min. 25% Uczestników/czek Projektu.

GRUPA DOCELOWA:

W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 16 osób (w tym 10 kobiet i 6 mężczyzn) - osób z niepełnosprawnościami, pozostających bez zatrudnienia (bezrobotnych lub biernych zawodowo) dorosłych, w wieku aktywności zawodowej (tj. osoby, które nie osiągnęły wieku emerytalnego), zamieszkujących na obszarze województwa lubelskiego.

Beneficjentami ostatecznymi projektu mogą być osoby z niepełnosprawnościami, które posiadają aktualne: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub, orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne (orzeczenie lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub orzeczenie o zaliczeniu do jednej z grup inwalidów). 

W projekcie preferowany będzie udział osób:

• w wieku 50 lat i więcej,
• o niskich kwalifikacjach (tj. z poziomem wykształcenia na poziomie max. ISCED 3),
• bez doświadczenia zawodowego.

Uczestnikiem/czką Projektu nie mogą być osoby, które są objęte takimi samymi działaniami aktywizacyjnymi w ramach innych zadań lub projektów finansowanych ze środków PFRON realizowanych w tym samym czasie.

FORMY WSPARCIA OFEROWANE W PROJEKCIE:

Zadanie nr 1: Przygotowanie i wdrożenie indywidualnego planu działania

Celem zadania są zdiagnozowane potrzeby i opracowane Indywidualne Plany Działania dla 16 Uczestników/czek Projektu oraz wsparcie w ich realizacji. Zadanie realizowane będzie w łącznym wymiarze 4 godzin zegarowych dla każdego Uczestnika/czki
w formie spotkań indywidualnych z doradcą zawodowym. Udzielenie wsparcia w projekcie rozpoczyna się od przeprowadzenia identyfikacji potrzeb Uczestników/czek Projektu, w tym m.in. poprzez diagnozowanie problemów i potrzeb, możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowania dla każdego Indywidualnego Planu Działania. IPD będzie realizowany ze wsparciem doradcy zawodowego poprzez spotkania monitorujące realizację IPD.

Zadanie nr 2: Grupowe doradztwo zawodowe

Celem zadania jest nabyta wiedza na temat rynku pracy, prawa pracy i umiejętności poszukiwania pracy u min. 90% Uczestników/czek Projektu. Zostaną utworzone 4 grupy. Zadanie realizowane będzie w łącznym wymiarze 25 godzin zegarowych dla każdej grupy w formie 5 spotkań grupowych po 5 godzin zegarowych z trenerem kompetencji zawodowych. Zakres merytoryczny zajęć obejmie:

1. Rynek pracy i e-rynek pracy,
2. Wymagania zawodowe w poszczególnych zawodach interesujących UP,
3. Prawo pracy i uprawnienia osób z niepełnosprawnościami,
4. Metody poszukiwania pracy,
5. Zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych,
6. Rozmowa kwalifikacyjna.

Podczas zajęć zostanie Uczestnikom/czkom zostanie zapewniony poczęstunek w formie przerwy kawowej. Uczestnicy/czki otrzymają materiały szkoleniowe – skrypty.

Zadanie nr 3: Specjalistyczne poradnictwo zawodowe w formie job-coachingu 

Celem zadania są rozwiązane/złagodzone indywidualne bariery stojące na drodze aktywizacji zawodowej oraz podniesiony poziom samooceny i motywacji do aktywności zawodowej u min. 90% Uczestników/czek. Zadanie realizowane będzie w łącznym wymiarze 12 godzin zegarowych dla każdego Uczestnika/czki w formie 6 spotkań indywidualnych po śr. 2 godziny zegarowe
z jobcoachem. Zakres merytoryczny zajęć obejmie wsparcie realizacji IPD, budowanie motywacji UP i pomoc w rozwiązywaniu bieżących trudności w sferze zawodowej, co pozwoli osiągnąć trwałe zmiany postaw i sytuacji UP. Rolą jobcoacha będzie inicjowanie, motywowanie oraz prowadzenie UP przez proces zmian, który ma doprowadzić go do właściwego miejsca na rynku pracy.

Zadanie nr 4: Pośrednictwo pracy

Celem zadania jest nawiązanie kontaktów z lokalnymi pracodawcami przez min. 90% Uczestników/czek Projektu. Zadanie realizowane będzie w łącznym wymiarze 6 godzin zegarowych dla każdego Uczestnika/czki w formie 6 spotkań indywidualnych
z pośrednikiem pracy. Zakres merytoryczny zajęć obejmie udzielenie pomocy UP w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia, pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy, informowanie UP o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na rynku pracy, inicjowanie i organizowanie kontaktów UP z pracodawcami, przekazywanie UP informacji nt. giełd i targów pracy, przekazywanie pracodawcom informacji o UP.

Zadanie nr 5: Indywidualne szkolenia zawodowe 

Celem zadania jest nabycie kompetencji zawodowych u min. 90% Uczestników/czek Projektu. Zadanie realizowane będzie
w łącznym wymiarze 40 godzin zegarowych dla każdego Uczestnika/czki w formie 10 spotkań indywidualnych po śr. 4 godziny zegarowe z trenerem szkolenia zawodowego. Zakres merytoryczny zadania obejmuje realizację indywidualnych szkoleń zawodowych, dostosowanych do potrzeb, możliwości i predyspozycji każdego UP, których głównym celem jest zwiększenie zdolności zatrudnieniowej oraz przygotowanie do samodzielnego i efektywnego funkcjonowania na rynku pracy. Szkolenia umożliwią nabycie lub rozwinięcie umiejętności zawodowych dostosowanych do potrzeb UP i aktualnych wymagań rynku pracy. Formuła indywidualna pozwoli na dopasowanie tempa i zakresu nauki do możliwości osoby uczestniczącej w projekcie. Uczestnikom/czkom przysługuje stypendium szkoleniowe.

Zadanie nr 6: Staże zawodowe

Staże zawodowe będą organizowane dla 4 Uczestników/czek Projektu, u których zdiagnozowana zostanie potrzeba odbycia stażu zawodowego, w wymiarze 3 miesięcy w systemie max. 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo/7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo w przypadku osób o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Uczestnicy/czki Projektu odbędą staże w zawodach, w których odbyli szkolenia. Staże realizowane są zgodnie z zaleceniami Rady z dnia 10 marca 2014 r. w sprawie ram jakości staży oraz z Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży. Po zakończeniu stażu Uczestnik/czka otrzyma pisemną ocenę uwzględniającą osiągnięte rezultaty i efekty oraz otrzyma zaświadczenie o ukończeniu stażu zawodowego. Uczestnikom/czkom przysługuje stypendium stażowe.

PRZEWIDYWANE EFEKTY:

Projekt będzie miał pozytywne oddziaływanie społeczne w województwie lubelskim – bezpośrednie i pośrednie. W wyniku udziału w projekcie:

• 4 osoby podejmą zatrudnienia, z czego min. 1 osoba utrzyma zatrudnienie przez okres co najmniej 6 miesięcy.

Ponadto:

• Dla 16 Uczestników/czek Projektu zdiagnozowane zostaną ich problemy i potrzeby oraz opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania,
• 90% Uczestników/czek Projektu nabędzie wiedzę na temat rynku pracy i kompetencje w zakresie poszukiwania zatrudnienia,
• Uczestnicy/czki opracują dokumenty rekrutacyjne i założą profile na portalach zatrudnieniowych, podniesiona zostanie ich samoocena i motywacja do aktywności zawodowej,
• Uczestnicy/czki nawiążą kontakty z regionalnymi pracodawcami,
• 90% Uczestników/czek nabędzie kompetencje zawodowe odpowiadające ich indywidualnym potrzebom,
• 4 osoby objęte zostaną stażem zawodowym i nabędą doświadczenie zawodowe.

Oddziaływanie pośrednie projektu skutkować będzie:

• Rozpowszechnieniem pozytywnego wizerunku osób z niepełnosprawnościami jako wysoko wykwalifikowanych pracowników,
• Popularyzacją wiedzy na temat zagadnień objętych projektem,
• Uwrażliwieniem społeczeństwa na potrzeby osób z niepełnosprawnościami i upowszechnienie dobrych praktyk w zakresie wsparcia integracji osób z niepełnosprawnościami w najbliższym środowisku i społeczności lokalnej i zwiększania ich aktywności życiowej, zaradności i niezależności ekonomicznej.

MIEJSCE REALIZACJI:

Projekt realizowany jest na terenie województwa lubelskiego.

Wszystkie formy wsparcia organizowane będą w miejscach dogodnych dla Uczestników/czek Projektu, w przeznaczonych na ten cel salach szkoleniowych w województwie lubelskim, ulokowanych blisko miejsca ich zamieszkania i z dogodnym dojazdem, dobrze oznakowanych, pozbawionych barier architektonicznych i odpowiednio wyposażonych.

OKRES REALIZACJI:

Projekt realizowany jest w okresie od 01.01.2026 r. do 28.02.2027 r.

WARTOŚĆ PROJEKTU: 333 805,97 PLN

WYSOKOŚĆ DOFINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW PFRON: 316 679,97 PLN

KONTAKT:

Biuro projektu mieści się pod adresem: ul. Skromna 5/H6, 20-704 Lublin.

Biuro projektu czynne jest w dni robocze od poniedziałku do piątku, w godzinach od 07:00 do 15:00. Istnieje możliwość ustalenia terminu wizyty dla osób zainteresowanych w innym czasie po wcześniejszym kontakcie telefonicznym. Dane kontaktowe:

• Dział realizacji projektów: 519-837-211
• Dział księgowości: tel. 502-477-632,
• E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Biuro Projektu dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Biuro Projektu znajduje się na poziomie 0 – równym z gruntem, bez schodów i innych przeszkód w przemieszczaniu się.

W projekcie istnieje możliwość skorzystania z usług dostępowych takich jak tłumacz języka migowego, asystent osoby
z niepełnosprawnością, materiały szkoleniowe w formie dostępnej, w zależności od potrzeb osoby zgłaszającej.