
03.02.2025 R.
ROZPOCZĘLIŚMY REALIZACJĘ PROJEKTU
Fundacja Niepodległości rozpoczęła od 01.02.2025 r. realizację projektu „Wyższa jakość usług NGO w obszarze edukacji”. Projekt ma charakter OGÓLNOPOLSKI i jest skierowany do przedstawicieli i przedstawicielek organizacji pozarządowych o działalności pożytku publicznego. Celem projektu jest podniesienie kompetencji eksperckich w zakresie świadczenia usług społecznych w obszarze rozwijania life skills w edukacji przez min.90% z 400 (240K/160M)
przedstawicieli/-ek organizacji pozarządowych z terenu całej Polski poprzez udział w szkoleniu, warsztatach i mentoringu i wdrożenie w min.40 organizacjach mechanizmu zapewniającego podniesienie jakości i dostępności dostarczanych przez NGO usług w okresie 1.02.2025 r. -31.05.2026 r.
GRUPA DOCELOWA
Grupą docelową projektu jest 400 przedstawicieli/przedstawicielek organizacji pozarządowych* w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego z terenu całej Polski, w tym 240 kobiet/ 160 mężczyzn i min. 20 osób z niepełnosprawnościami.
Jako przedstawiciela organizacji pozarządowej należy rozumieć:
- członka zarządu,
- pracownika zgodnie z definicją pracownika zawartą w Kodeksie pracy,
- wolontariusza danej organizacji.
*działalność NGO wpisuje się w obszar Edukacja i kształcenie (obligatoryjne)
Dla uczestników projektu przewidziano formy wsparcia:
1. Szkolenie “ROZWIJANIE LIFE SKILLS W EDUKACJI” - 48 godzin
ZAKRES MERYTORYCZNY obejmuje:
- Wprowadzenie do Life Skills
- Identyfikacja umiejętności życiowych
- Planowanie szkoleń dla dzieci i młodzieży
- Techniki nauczania umiejętności życiowych
- Ewaluacja efektywności szkoleń
- Zintegrowane projekty edukacyjne
- Wsparcie psychospołeczne
- Tworzenie sieci i współpraca
- Rozwój osobisty dla przedstawicieli organizacji
- Planowanie działań implementacyjnych
Zakres merytoryczny zostanie dostosowany do specyficznych potrzeb UP.
2. Indywidualny mentoring - (zajęcia w formie on-line) - 4 godziny
ZAKRES MERYTORYCZNY: Mentoring ułatwia uczestnikom implementację mechanizmu do specyfiki działalności organizacji. Uczestnik może konsultować wiedzę zdobytą na szkoleniu w odniesieniu do praktyki zastosowania w codziennej pracy NGO. Omawiane mogą być postępy we wdrażaniu rozwiązań mających na celu poprawę jakości świadczonych usług w obszarze edukacji, problemy, wyzwania pojawiające się przed NGO/Uczestnikiem.
3. Warsztaty grup roboczych - 16 godzin
FORMY I METODY PROWADZENIA ZAJĘĆ: warsztaty grupowe. Trenerzy będą wykorzystywać różne metody aktywizujące uczestników do pracy w zespole np. śnieżnej kuli, metaplanu.
ZAKRES MERYTORYCZNY: Zadaniem grup roboczych jest wypracowanie dobrych praktyk w zakresie poprawy świadczenia usług rozwijania LIFE SKILLS w edukacji, zgodnie z wiedzą uzyskaną podczas udziału w szkoleniach i przez pryzmat doświadczeń własnych organizacji. Warsztaty będą forum wymiany doświadczeń, praktycznych wskazówek, przemyśleń w kontekście wdrażania mechanizmu rozwijania life skills w edukacji.
Wkrótce na stronie internetowej w zakładce DOKUMENTY DO POBRANIA zamieścimy dokumenty rekrutacyjne. Tymczasem zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami dotyczącymi projektu.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie